Relocalisation des employés

Si votre entreprise souhaite investir dans la délocalisation d'employés ou si vous le faites déjà depuis un certain temps, vous pourriez envisager d'établir un partenariat avec une entreprise de déménagement fiable. Vous pouvez ainsi rendre la délocalisation aussi simple et attrayante que possible pour vos employés et leurs familles.

Chez Compas, notre objectif est d'offrir à votre employé un déménagement sans stress et un état d'esprit favorable à un regain de productivité plus rapide. Au fil des ans, nous avons développé différentes méthodes qui nous ont permis de nous différencier d'autres entreprises de déménagement :

• Nous sommes les meilleurs planificateurs : nous savons pertinemment que la planification est la clé d'une délocalisation réussie des employés. Nous gardons tous les scénarios possibles à l'esprit afin qu'il n'y ait à aucun moment de (mauvaises) surprises.
• Nous pouvons assumer la totalité du fardeau : nous faisons plus que simplement emballer des cartons. Nous assumons la totalité de la charge qui nous incombe. Par exemple : nous pouvons fournir une couverture d'assurance complète ou prodiguer aux écoles internationales des conseils pour les enfants de vos employés.
• Nous pensons aux familles : nous savons qu'à tout moment, en cas de mécontentement, l'employé peut vouloir faire marche arrière, renoncer ou rentrer chez lui. Nous comprenons que plus nous manifestons notre soutien au/à la conjoint(e) et aux enfants, au mieux ils appréhenderont le déménagement.  
• Nous vous apportons un soutien constant : nous pouvons vous conseiller sur différents sujets et vous aider à vous installer dans votre nouveau pays de destination.

Compas propose une large gamme de services de relocalisation d'entreprise pour aider les départements RH du monde entier à assurer la mobilité internationale de leurs employés. Nous servons aussi bien les multinationales qui ont des programmes de mobilité interne que les petites entreprises qui recherchent un partenaire d'assistance à la relocalisation de leurs employés. 

• Aide à l'immigration: Une entreprise de déménagement comme Compas peut toujours donner des conseils qui nécessitent une connaissance spécifique du secteur. Il s'agit de choses comme l'obtention d'un visa ou d'un permis de travail. 
• Transport: Que vos employés déménagent régulièrement en Europe ou hors d'Europe, Compas rendra le transport le moins stressant possible.
• Assistance à destination: Compas veillera à ce que vos employés puissent s'installer confortablement dans leur nouvelle résidence. Notre objectif est d'être un partenaire précieux tout au long du processus de déménagement.